Berichten

Word lid van Vlijmscherp

Wil jij je inzetten voor studenten, invloed uitoefenen op beleid binnen de Hogeschool Utrecht en meebouwen aan sterke medezeggenschap? Dan is Vlijmscherp op zoek naar jou!

Vlijmscherp vertegenwoordigt studenten in de Hogeschoolraad en verschillende instituutsraden van de HU. We gaan in gesprek met het College van Bestuur, denken kritisch mee over beleid en brengen het studentenperspectief scherp en inhoudelijk onder de aandacht. Dat doen we samen: in een betrokken, lerende en gedreven groep studenten.

We zoeken studenten die:

• interesse hebben in medezeggenschap en onderwijsbeleid;
• inhoudelijk willen meedenken en durven doorvragen;
• verantwoordelijkheid willen nemen en samenwerken belangrijk vinden;
• gemotiveerd zijn om zich in te zetten voor álle studenten van de HU.

Ervaring met medezeggenschap is geen vereiste. Motivatie, nieuwsgierigheid en betrokkenheid vinden we minstens zo belangrijk.

Interesse?

Stuur uiterlijk 27 februari je motivatie en cv naar fractievlijmscherp@gmail.com.

Na je aanmelding ontvang je een bevestiging en hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Heb je vragen of twijfel je of Vlijmscherp bij je past? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee!

Belangrijke data

Er zijn een aantal belangrijke data om rekening mee te houden. Deze zijn als volgt:

• Kandidaatstellingsperiode vanaf 23 februari tot en met 23 maart.
  In deze periode ontvangt iedereen die zich kandidaat kan stellen vanuit de HU een e-mail met daarin de mogelijkheid om zich aan te melden voor een plek in de medezeggenschap.
  
• Verkiezingsperiode vanaf 1 juni tot en met 8 juni.
  In deze periode voeren alle kandidaten en fracties campagne, met als doel zoveel mogelijk stemmen te behalen en een zetel in de raad te bemachtigen.

---

Fractie Vlijmscherp gelooft sterk in het belang van fysieke ontmoetingsplekken voor studenten. Ruimtes waar je elkaar kunt vinden, ideeën kunt delen en samen kunt bouwen aan beter onderwijs. En nu is er goed nieuws: er is een mooie stap gezet in precies die richting.

Sinds het najaar van 2025 is er namelijk officieel een ruimte beschikbaar gesteld voor alle leden van de medezeggenschap binnen de Hogeschool Utrecht. Een zichtbare, toegankelijke plek om samen te werken, elkaar te ontmoeten en informeel overleg te voeren.

Wat deze ruimte extra waardevol maakt, is dat studenten nu ook fysiek kunnen aankloppen. Met ideeën, vragen of obstakels. De medezeggenschap wordt zo niet alleen beter vindbaar, maar ook laagdrempeliger en meer verbonden met de studentengemeenschap.

Het realiseren van deze ruimte is geen toeval. Vlijmscherp zet zich hier al sinds 2023 actief voor in, en we zijn trots dat dit nu werkelijkheid is geworden.

Dat moet gevierd worden! Op 12 februari om 14:30 opent collegelid Eva Reuling de ruimte officieel. Een mooi moment om stil te staan bij wat we samen hebben bereikt én bij de kansen die deze plek biedt voor de toekomst van de medezeggenschap.

En Fractie Vlijmscherp doet natuurlijk mee om zich in te zetten voor jouw belangen. Elke twee jaar worden er op de Hogeschool Utrecht verkiezingen gehouden. Dit jaar kun jij je stemmen op maar liefst 19 kandidaten vanuit Vlijmscherp! Zo kunnen wij ons de komende twee jaar weer keihard te maken voor jouw belangen als student. Want dat verdien je, net als elke andere student op de HU.

Als je graag wilt weten welke standpunten we deze verkiezingen op focussen, kun je hier kijken. Als je wilt weten op wie je kan stemmen, check dan deze pagina. Weet je al dat je op ons gaat stemmen?

Zojuist heeft een overgrote meerderheid in de Hogeschoolraad tegen de gedragscode voor studentenorganisaties gestemd. Vlijmscherp is hier blij mee en hoopt hiermee de verenigingen meer duidelijkheid te hebben kunnen geven. Vooralsnog veranderd er voor studentenorganisaties niks.

We zijn op geen enkele manier tegen een gedragscode maar wel tegen het stuk wat voorlag. In het stuk waren alleen plichten en eigenlijk geen rechten vastgelegd. We gaan graag in gesprek om te kunnen kijken hoe een eerlijk en rechtvaardige gedragscode er wel zou moeten uitzien.

Voor nu zal er de komende tijd voor studentenorganisaties niks veranderen. Bij mogelijke incidenten zullen de hogeschool en universiteit per situatie bekijken hoe er zal worden gereageerd. 

Op woensdag 12 december zal de gedragscode voor studentenorganisaties in Utrecht ter instemming komen in de Hogeschoolraad. Wij als Fractie Vlijmscherp zijn na raadpleging van onze achterban eensgezind: we zijn tegen dit document en bang voor de gevolgen.

Wij staan als fractie voor duidelijke afspraken en procedures. Daarom willen wij een reëel document waarbij alle partijen weten waar ze aan toe zijn en daardoor het beste uit zichzelf en de ander kunnen halen.

Dit document is dat niet wegens volgende redenen:

Ten eerste worden studentenorganisaties vele plichten opgelegd waar geen rechten voor terugkomen. Ook worden studentenorganisaties monddood gemaakt door zichzelf niet meer negatief te mogen uitlaten over de onderwijsinstellingen. Dit vinden wij niet stroken met de cultuur van openlijke discussie op het hoger onderwijs.

Ten tweede is dit document niet zo participatief tot stand gekomen als eerder is gemeld. De belangrijkste organisatie voor studieverenigingen op de Hogeschool Utrecht – de OSHU – is slechts beperkt gehoord. Verder is de Universiteitsraad alleen om advies gevraagd en hadden zij geen instemmingsrecht. Het is hiermee onduidelijk of het eindproduct wel gedragen wordt door alle studentenorganisaties.

Ten derde zijn we geschrokken van de publicaties in Telegraaf en DUB. Een soortgelijk document bij de gezelligheidsverenigingen wordt als input gebruikt voor een publiekelijke schandpaal. Verenigingen hebben in goed vertrouwen incidenten gemeld bij de Adviescommissie Introductietijd Utrecht (AIU) en kunnen dit nu teruglezen in de media.

Ten slotte twijfelen wij aan de praktische uitvoerbaarheid van de gedragscode. Dit gezien het feit dat er een duidelijke praktische meldingsprocedure ontbreekt. Daarnaast is er geen rekening gehouden met kleine kwetsbare verenigingen die geen juridische ervaring hebben. Door alle bovengenoemde argumenten zijn wij tot de conclusie gekomen dat we niet anders kunnen dan de verenigingen te beschermen en zullen tegen de gedragscode die voorlicht stemmen.

In een eerdere versie van dit statement stond een verwijzing naar een artikel van DUIC. Dit was onjuist, het moest gaan om een artikel in de Telegraaf.